Teamsupervision/-coaching fördert die Kommunikation im Team, ermöglicht die Klärung von Rollen und Funktionen in Bezug auf die Aufgaben.

In der gemeinsamen Arbeit mit Menschen gilt es Handlungsideen zu finden, die für Alle Entwicklungschancen ermöglichen.

Teamsupervision bietet einen geschützten Rahmen für ein Feedback über Stärken und Änderungswünsche. Neue Wege für festgefahrene Situationen lassen sich finden und trainieren.